Q. 회계팀 신입 질문드립니다.

답변 4

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  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 정리하면 스펙 자체가 부족하다기보다는 공백기와 학점 때문에 서류에서 불리해 보이는 구조입니다. 다만 재경관리사+회계·세무 자격 조합은 회계팀 신입 기준으로는 충분히 경쟁력 있습니다. 토스 IH, 토익 800 달성 시 상장 중견기업까지 지원은 현실적으로 가능합니다. 다만 추가 자격증은 전산세무 1급 하나면 충분하고, 그 이상은 효율이 낮습니다. 오히려 공백기 동안 무엇을 준비했고 왜 회계·재무로 가는지 스토리 정리가 더 중요합니다. 파견·계약직으로라도 회계 실무 진입 후 중고신입 전략도 충분히 유효하니 조급해하지 마세요.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 3년의 공백기가 가장 큰 약점이므로 지금은 전산세무 1급 같은 어려운 자격증에 시간을 쏟기보다 계획하신 토스 IH 같은 어학 성적을 최우선으로 확보하고 바로 입사 지원을 시작하는 것이 맞습니다. 재경관리사를 이미 보유하고 있으니 회계 역량은 충분하며 상장 중견기업을 목표로 하되 나이와 공백을 고려해 자체 기장을 하는 탄탄한 중소기업이나 중견기업 계약직으로라도 빠르게 실무를 시작해서 경력을 쌓는 것이 무조건 유리합니다. 영어 점수만 보완되면 중견기업 지원이 충분히 가능하니 더 이상 지체하지 말고 당장 지원서를 넣으시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 만

  만나서 반갑습니다.함박웃음치과

  코과장 ∙ 채택률 61%

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  채택된 답변

  안녕하세요 현스펙 +토스 IH /토익 800+ )면 상장 중견 지원은 충분히 가능하나 서류 통과는 학점 공백보다도 "직무연관 경험/증빙"유무에 더크게 좌우 됩니다 추가 자격은 전산세무 1급 (우선)> TAT 1급 (보완) 순으로 추천하며 자격 "추가"보다 회계 재무 .실무형 포트폴리오 ( ERP,결산보조,부가세/원천세/엑셀 모델) 가 서합에 더유리합니다 자격 1-2개 더 따는 것보다 3월까지 실무 키워드가 찍히는 경험을 만들어서 "지원 직무에 바로 투입 가능 "하게 보이도록 설계하는 합격 확률을 더 끌어올립니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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  반도체

  설계팀

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